和諧信任，邯鄲肥鄉(xiāng)支行打造“家”文化
訊(見習(xí)記者楊思華通訊員宋斌杰)自2014年以來，工行邯鄲肥鄉(xiāng)支行在注重業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，著力構(gòu)建和諧銀行，在支行營(yíng)造“心齊、氣順、勁足、實(shí)干”的“家”文化氛圍，努力創(chuàng)造心情舒暢、和諧信任、高效快樂的內(nèi)部工作環(huán)境，增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力。
為使全體員工能在“家”的氛圍中舒緩壓力，工行肥鄉(xiāng)支行齊心協(xié)力，努力營(yíng)造“家”的氛圍。努力激發(fā)大家對(duì)肥鄉(xiāng)支行事業(yè)的熱愛和對(duì)美好生活的追求，肥鄉(xiāng)支行通過開展職工之家建設(shè)，利用現(xiàn)有辦公場(chǎng)地，建成功能齊全的職工健身房，使員工工作之余有了放松身心、健康娛樂的好去處。
不斷完善職工食堂建設(shè)，建起了溫馨“職工小食堂”，大家就餐時(shí)間聚在一起，互述工作體會(huì)，交流生活經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了員工溝通交流的愉悅空間。
此外，工行肥鄉(xiāng)支行還通過召開員工座談會(huì)、案件防范分析會(huì)、開展各類活動(dòng)深入群眾，傾聽來自基層的心聲，幫助員工正確認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)發(fā)展信心，樹立為強(qiáng)行建設(shè)奮斗目標(biāo)而努力的必勝信心。同時(shí)，有針對(duì)性地開展崗位技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平；利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)思想政治教育，使員工樹立正確的人生觀、世界觀及價(jià)值觀，從而在全轄營(yíng)造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。
一年來，工行肥鄉(xiāng)支行圍繞員工普遍關(guān)注的績(jī)效考核問題、業(yè)務(wù)發(fā)展等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，在重要工作措施和制度辦法出臺(tái)前，通過與不同層面的員工進(jìn)行溝通、座談，認(rèn)真聽取意見建議。
以幫助員工解決實(shí)際問題為方式，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。對(duì)員工反映的實(shí)際困難，盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決，理順員工的情緒，凝聚人心，增強(qiáng)發(fā)展的后勁。尊重員工的價(jià)值，鍛造了一支愛行、愛崗、奉獻(xiàn)，敢于拼搏、同心同德的員工隊(duì)伍，使全體干部員工始終保持昂揚(yáng)向上的斗志、奮發(fā)有為的熱情、銳意進(jìn)取的精神，支行和員工之間努力構(gòu)建起發(fā)展共謀、風(fēng)險(xiǎn)共系、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的和諧關(guān)系。