1、 任職資格

（1）年滿18周歲以上，高中以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；

（3）有毅力，具備良好的溝通能力；

（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如年齡、學(xué)歷不符合可以向招聘部申請(qǐng)?zhí)貏e推薦。

2、 薪酬待遇

工齡工資按照入職年限計(jì)算，入職滿兩年起次月，每月按照對(duì)應(yīng)入職年限計(jì)算工齡工資，滿一年每月300元，滿兩年每月600元，滿四年及以上每增加一年每月遞增200元。

3、 職業(yè)發(fā)展通道 ：

經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理

員工每滿一年均享有司齡蛋糕；

員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢；

優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國游；

公司有完備的培訓(xùn)體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)出來的；無論您的家庭背景、無論您的學(xué)歷、無論您來自哪里，只要有夢(mèng)想，只要您憑自己努力奮斗，在58同城房產(chǎn)部就一定可以實(shí)現(xiàn)。

4、 其他福利 ：

內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價(jià)；

內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策；


基本底薪1000+（30%）提成=月薪過萬

業(yè)績(jī)達(dá)到3000元35%提成

業(yè)績(jī)達(dá)到5000元40%提成

業(yè)績(jī)達(dá)到7000元45%提成

業(yè)績(jī)達(dá)到10000元50%提成

普通業(yè)務(wù)員階升店長(zhǎng)要求：普通店長(zhǎng)要求連續(xù)兩月業(yè)績(jī)達(dá)到5000元

銀牌店長(zhǎng)要求連續(xù)兩月業(yè)績(jī)達(dá)到7000元

金牌店長(zhǎng)要求連續(xù)兩月業(yè)績(jī)達(dá)到10000元

（兩月期間沒達(dá)到目標(biāo)一月降一級(jí)）

普通店長(zhǎng)資格：1500底薪+店內(nèi)總業(yè)績(jī)3%（不包括個(gè)人業(yè)績(jī)）

1800底薪+店內(nèi)總業(yè)績(jī)5%（不包括個(gè)人業(yè)績(jī)）

2000底薪+店內(nèi)總業(yè)績(jī)10%（不包括個(gè)人業(yè)績(jī)）

上班時(shí)間：8：30-12：00

下班時(shí)間：2：00-6：30