崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)學(xué)生授課，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情；
2. 制定學(xué)生培養(yǎng)和課堂反饋方案，組織階段性檢測(cè)，以檢驗(yàn)學(xué)生階段性學(xué)習(xí)效果；
3. 定期參加培訓(xùn)、集體教研、招生宣傳等活動(dòng)；
4. 關(guān)愛孩子們身心健康成長(zhǎng)，以學(xué)生為中心讓孩子們愛上學(xué)習(xí)收獲成長(zhǎng)。
任職資格
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)功底深厚，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 有良好的師德，對(duì)學(xué)生有愛心、耐心和責(zé)任心，善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通，能夠在講臺(tái)上充分展示自我魅力；
4. 熱愛教育教學(xué)事業(yè)，認(rèn)同與理解巨人教育理念，愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
薪酬福利
1. 薪酬待遇：1500-10000元/月（底薪+課時(shí)費(fèi)）；
2. 福利待遇：餐費(fèi)補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、節(jié)日驚喜、生日禮品…
3. 晉升通道：2-4次/年（薪酬/職位）+內(nèi)部競(jìng)聘。