崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政部門(mén)制度與規(guī)章的制定;
2、負(fù)責(zé)公司通知、通報(bào)、宣傳、告知工作，負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、組織策劃公司內(nèi)部管理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決。
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘，協(xié)助公司員工業(yè)績(jī)考核工作。
5、負(fù)責(zé)處理、解決其他辦公室相關(guān)工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交代臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.45歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);
4.熟知行政管理的工作流程，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。