崗位職責(zé)：
1．協(xié)助學(xué)習(xí)管理師制定新生的個性化教學(xué)方案；
2．針對學(xué)員情況，充分備課，進(jìn)行個性化的課程教授；
3．針對所帶學(xué)員的學(xué)習(xí)程度及授課進(jìn)度，編制每堂課的課后考試習(xí)題；
4．授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
5．階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，針對學(xué)習(xí)效果調(diào)整下一階段教學(xué)計劃及相應(yīng)的授課方案；
6．配合助教與家長定期溝通學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，保持與家長及學(xué)員的關(guān)系融洽。
任職資格要求：
1．本科或以上學(xué)歷，專業(yè)對口或相近專業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，有教師資格證優(yōu)先，有授課經(jīng)驗（或多年家教經(jīng)驗）者、本科目競賽經(jīng)歷豐富者優(yōu)先
2．有獨特的教學(xué)方法與見解，熟悉中高考動態(tài)，對中高考考點把握到位，有一套高效率的教學(xué)方法；
3．熱愛教育事業(yè)、有敬業(yè)精神；
4．講課言簡意賅、深入簡出，富有激情和感染力，具備良好的表現(xiàn)力；
5．普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強，擅長與學(xué)生溝通交流，思維靈活，富有親和力；
6．思維靈活，能夠準(zhǔn)確地掌握學(xué)科知識體系，了解一對一個性化教學(xué)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教。
一經(jīng)錄用，將享有：
1．極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇；
2．階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；
3．校區(qū)提供住宿，融洽的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境，優(yōu)秀可愛的同事；
4．繳納三險、績效獎金、帶薪年假、員工旅游等福利。