武安市嘉昌房地產(chǎn)高薪誠聘地產(chǎn)精英
信息編號:318292 發(fā)布時間:2019年02月23日 16:29:51 【刪除信息】
武安市嘉昌房地產(chǎn)高薪誠聘地產(chǎn)精英:
1、策劃經(jīng)理1名
 A、要求男性,2年以上策劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
B、熟悉行業(yè)及市場,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷和推廣流程,文案功底強(qiáng);良好的邏輯思維與表達(dá)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
C、能熟練使用OFFICE辦公軟件;
2、招商經(jīng)理1名
A、要求男性,有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力;
B、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、工程部經(jīng)理1名
A、要求男性,工民建本科學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及相關(guān)法規(guī)政策;
B、有商業(yè)綜合體樓盤管理經(jīng)驗(yàn),有較好的社會資源;
C、精通CAD及辦公軟件;
4、法務(wù)經(jīng)理1名
A、依據(jù)法律法規(guī),協(xié)助業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)的談判洽商,對合同/協(xié)議進(jìn)行合法性/有效性審查并提出法律意見;
B、根據(jù)租賃合同履行的實(shí)際需要,審核/擬定相應(yīng)法律文件或補(bǔ)充協(xié)議;根據(jù)各個部門工作需要,審核/擬定相應(yīng)法律文件;
C、根據(jù)經(jīng)辦部門合同履行異常情況,提供風(fēng)險建議及解決方案;
D、對公司法律范本文書進(jìn)行管理并定期更新;
E、處理商戶糾紛及相關(guān)訴訟事務(wù)。
任職要求:
A、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
B、具備3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)管理公司或購物中心法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
C、能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞;
D、邏輯思維縝密,細(xì)致沉穩(wěn),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,有較好的應(yīng)變能力和突發(fā)事件處理能力。
 以上崗位,一經(jīng)錄用,具備同行業(yè)競爭力薪酬,提供廣闊的發(fā)展空間
1、策劃經(jīng)理1名
 A、要求男性,2年以上策劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
B、熟悉行業(yè)及市場,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷和推廣流程,文案功底強(qiáng);良好的邏輯思維與表達(dá)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
C、能熟練使用OFFICE辦公軟件;
2、招商經(jīng)理1名
A、要求男性,有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力;
B、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、工程部經(jīng)理1名
A、要求男性,工民建本科學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及相關(guān)法規(guī)政策;
B、有商業(yè)綜合體樓盤管理經(jīng)驗(yàn),有較好的社會資源;
C、精通CAD及辦公軟件;
4、法務(wù)經(jīng)理1名
A、依據(jù)法律法規(guī),協(xié)助業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)的談判洽商,對合同/協(xié)議進(jìn)行合法性/有效性審查并提出法律意見;
B、根據(jù)租賃合同履行的實(shí)際需要,審核/擬定相應(yīng)法律文件或補(bǔ)充協(xié)議;根據(jù)各個部門工作需要,審核/擬定相應(yīng)法律文件;
C、根據(jù)經(jīng)辦部門合同履行異常情況,提供風(fēng)險建議及解決方案;
D、對公司法律范本文書進(jìn)行管理并定期更新;
E、處理商戶糾紛及相關(guān)訴訟事務(wù)。
任職要求:
A、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
B、具備3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)管理公司或購物中心法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
C、能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞;
D、邏輯思維縝密,細(xì)致沉穩(wěn),善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,有較好的應(yīng)變能力和突發(fā)事件處理能力。
 以上崗位,一經(jīng)錄用,具備同行業(yè)競爭力薪酬,提供廣闊的發(fā)展空間

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