河北萬騰房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司，注冊資金貳億元人民幣，前身是邯鄲市志強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于2003年12月25日，公司規(guī)模與實力已進入武安房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主導地位，現(xiàn)開發(fā)項目地區(qū)有邯鄲、武安、峰峰、石家莊等。集團旗下的子公司分別包括貿(mào)易公司、綠化公司、物業(yè)公司及電梯公司等，由于公司的發(fā)展壯大，誠邀有識之士，共赴價值實現(xiàn)之路。本公司每日班車來往于武安及邯鄲。有休息日和節(jié)假日。
招聘職位：
總經(jīng)理助理1名：大專以上學歷，本職工作經(jīng)驗1年以上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工資面議；
在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
手續(xù)專員3名：了解房地產(chǎn)市場，熟知房地產(chǎn)開發(fā)的相關政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序；負責房地產(chǎn)開發(fā)前期工作，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施，工資面議；
物業(yè)經(jīng)理1名：熟悉物業(yè)管理及相關政策法規(guī)，有1年以上工作經(jīng)驗，工資面議；
基本工作職責
制訂公司相關專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施細則；確定本部門年度工作總體計劃和實施細則；負責本部門日常管理工作，督促、指導、考評部內(nèi)工作人員履行崗位職責，保證部內(nèi)各項工作的有序開展；
基本任職資格
具有一定的綜合分析、組織領導和協(xié)調(diào)能力； 從事管理工作1年以上 ；具有大專以上學歷；身體健康，能承擔繁重的工作任務。
5、預算員（4名）：
承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見； 承擔預算和審查、結算與決算工作；協(xié)助工程質(zhì)量驗收工作。
大專以上學歷，工程造價，土建，工程管理等相關專業(yè)。具備吃苦耐勞的精神、責任心強，溝通表達較好。有在房地產(chǎn)公司、施工單位從事工程成本預算工作經(jīng)驗。
6、賬務顧問（1名）：
組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務治理、 公司財務控制和會計機構， 對會計人員實施有效管理。負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、企業(yè)分立或合并相關財務事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。隨時了解公司發(fā)展狀況和需求，提出公司稅賦方面的計劃及建議；負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。
8、建筑設計人員（2名）：
　　分析和設計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設計問題；　　設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖；　　檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監(jiān)督進度的程序；　　協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)，明確有關具體工程項目的信息指標；　　在項目進行期間現(xiàn)場指導，確保項目符合建筑設計計劃書。
　　　有在設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、總工程師（1名）
負責公司所有工程項目的全面技術工作，處理項目規(guī)劃、勘察、設計、施工過程中出現(xiàn)的重大技術問題；負責總體技術審核與指導；對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案；3年以上房地產(chǎn)或建筑公司總工程師崗位工作經(jīng)驗；熟悉國家有關房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑設計規(guī)范；
11、營銷策劃（2名）
2年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，能獨立完成項目的策劃和推廣；負責市場調(diào)研和需求分析；負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系；評估銷售業(yè)績。
會計（2名）
　　　有初級以上的資格證書，�？埔陨蠈W歷，有1年以上的工作經(jīng)驗。
土建工程師（若干）
14、綠化技工（2名）
　　　工地實踐3年以上，包括平整土地，V地型，種植及養(yǎng)護期都有經(jīng)歷，懂得專業(yè)設計優(yōu)先。
15、服務員（2名）
女，30歲以下，有餐飲業(yè)工作經(jīng)驗