河北萬騰房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司誠聘
信息編號:40698 發(fā)布時間:2013年11月07日 09:03:24 【刪除信息】
河北萬騰房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,注冊資金貳億元人民幣,前身是邯鄲市志強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2003年12月25日,公司規(guī)模與實力已進入武安房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主導(dǎo)地位,現(xiàn)開發(fā)項目地區(qū)有邯鄲、武安、峰峰、石家莊等。集團旗下的子公司分別包括貿(mào)易公司、綠化公司、物業(yè)公司及電梯公司等,由于公司的發(fā)展壯大,誠邀有識之士,共赴價值實現(xiàn)之路。本公司每日班車來往于武安及邯鄲。有休息日和節(jié)假日。
招聘職位:
總經(jīng)理助理2名:大專以上學(xué)歷,本職工作經(jīng)驗1年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工資面議;
手續(xù)專員3名:了解房地產(chǎn)市場,熟知房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序;負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施,工資面議;
物業(yè)經(jīng)理1名:熟悉物業(yè)管理及相關(guān)政策法規(guī),有1年以上工作經(jīng)驗,工資面議;
基本工作職責(zé)
制訂公司相關(guān)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施細則;確定本部門年度工作總體計劃和實施細則;負責(zé)本部門日常管理工作,督促、指導(dǎo)、考評部內(nèi)工作人員履行崗位職責(zé),保證部內(nèi)各項工作的有序開展;
基本任職資格
具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力; 從事管理工作1年以上 ;具有大專以上學(xué)歷;身體健康,能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
5、預(yù)算員(4名):
大專以上學(xué)歷,工程造價,土建,工程管理等相關(guān)專業(yè)。具備吃苦耐勞的精神、責(zé)任心強,溝通表達較好。有在房地產(chǎn)公司、施工單位從事工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗。
6、賬務(wù)顧問(1名):
組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機構(gòu), 對會計人員實施有效管理。負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。隨時了解公司發(fā)展狀況和需求,提出公司稅賦方面的計劃及建議;負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
8、建筑設(shè)計人員(2名):
分析和設(shè)計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設(shè)計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設(shè)計問題; 設(shè)計指導(dǎo)、準備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖; 檢查進度匯報、圖表或計算機設(shè)計,建立監(jiān)督進度的程序; 協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào),明確有關(guān)具體工程項目的信息指標; 在項目進行期間現(xiàn)場指導(dǎo),確保項目符合建筑設(shè)計計劃書。
有在設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、總工程師(2名)
負責(zé)公司所有工程項目的全面技術(shù)工作,處理項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;負責(zé)總體技術(shù)審核與指導(dǎo);對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;3年以上房地產(chǎn)或建筑公司總工程師崗位工作經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑設(shè)計規(guī)范;
11、營銷策劃(2名)
2年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,能獨立完成項目的策劃和推廣;負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系;評估銷售業(yè)績。
會計(2名)
有初級以上的資格證書,?埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上的工作經(jīng)驗。
土建工程師(若干)
?茖W(xué)歷以上,有3年以上工作經(jīng)驗,?埔韵聦W(xué)歷者,要有5年以上的工作經(jīng)驗,并且協(xié)調(diào)溝通能力強。
14、綠化技工(2名)
工地實踐3年以上,包括平整土地,V地型,種植及養(yǎng)護期都有經(jīng)歷,懂得專業(yè)設(shè)計優(yōu)先。
招聘職位:
總經(jīng)理助理2名:大專以上學(xué)歷,本職工作經(jīng)驗1年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工資面議;
手續(xù)專員3名:了解房地產(chǎn)市場,熟知房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策、開發(fā)流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序;負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)前期工作,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計劃順利實施,工資面議;
物業(yè)經(jīng)理1名:熟悉物業(yè)管理及相關(guān)政策法規(guī),有1年以上工作經(jīng)驗,工資面議;
基本工作職責(zé)
制訂公司相關(guān)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施細則;確定本部門年度工作總體計劃和實施細則;負責(zé)本部門日常管理工作,督促、指導(dǎo)、考評部內(nèi)工作人員履行崗位職責(zé),保證部內(nèi)各項工作的有序開展;
基本任職資格
具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力; 從事管理工作1年以上 ;具有大專以上學(xué)歷;身體健康,能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
5、預(yù)算員(4名):
大專以上學(xué)歷,工程造價,土建,工程管理等相關(guān)專業(yè)。具備吃苦耐勞的精神、責(zé)任心強,溝通表達較好。有在房地產(chǎn)公司、施工單位從事工程成本預(yù)算工作經(jīng)驗。
6、賬務(wù)顧問(1名):
組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機構(gòu), 對會計人員實施有效管理。負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等。隨時了解公司發(fā)展狀況和需求,提出公司稅賦方面的計劃及建議;負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
8、建筑設(shè)計人員(2名):
分析和設(shè)計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設(shè)計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設(shè)計問題; 設(shè)計指導(dǎo)、準備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖; 檢查進度匯報、圖表或計算機設(shè)計,建立監(jiān)督進度的程序; 協(xié)助規(guī)劃項目方案,進行項目協(xié)調(diào),明確有關(guān)具體工程項目的信息指標; 在項目進行期間現(xiàn)場指導(dǎo),確保項目符合建筑設(shè)計計劃書。
有在設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、總工程師(2名)
負責(zé)公司所有工程項目的全面技術(shù)工作,處理項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題;負責(zé)總體技術(shù)審核與指導(dǎo);對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;3年以上房地產(chǎn)或建筑公司總工程師崗位工作經(jīng)驗;熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑設(shè)計規(guī)范;
11、營銷策劃(2名)
2年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,能獨立完成項目的策劃和推廣;負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系;評估銷售業(yè)績。
會計(2名)
有初級以上的資格證書,?埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上的工作經(jīng)驗。
土建工程師(若干)
?茖W(xué)歷以上,有3年以上工作經(jīng)驗,?埔韵聦W(xué)歷者,要有5年以上的工作經(jīng)驗,并且協(xié)調(diào)溝通能力強。
14、綠化技工(2名)
工地實踐3年以上,包括平整土地,V地型,種植及養(yǎng)護期都有經(jīng)歷,懂得專業(yè)設(shè)計優(yōu)先。

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