崗位職責(zé)
1、直接對酒店領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對酒店的管理工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)對酒店的經(jīng)營管理作出決策和健全運(yùn)營制度；負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實領(lǐng)導(dǎo)的決策和營運(yùn)計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務(wù)的落實執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)酒店每日例會，安排工作總結(jié)得失，優(yōu)化管理思路。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
6、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的管理，檢查購進(jìn)物品質(zhì)量，對酒店的物品采購和質(zhì)量負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
7、處理酒店突發(fā)事件的處理，及時報告酒店領(lǐng)導(dǎo)。


崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。
2 、從事相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3 、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程，善于成本控制。
4 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。