1、采購計劃制定：負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求制定采購計劃，包括制定采購物資清單、確定采購量和采購時間等；
2、供應(yīng)商尋找和篩選：與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，尋找市場上的合適供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進(jìn)行篩選，包括對其信譽(yù)、價格、服務(wù)質(zhì)量和供貨能力等方面進(jìn)行評估；
3、采購報價與談判：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，爭取最優(yōu)惠的價格，并對供應(yīng)商的報價進(jìn)行審查和比較，做出合理的決策；
4、采購執(zhí)行和跟蹤：與供應(yīng)商簽訂合同，監(jiān)督采購執(zhí)行情況，跟蹤供貨進(jìn)度，確保物資及時到位，以滿足項目的需求；
5、供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，與供應(yīng)商保持溝通，解決采購過程中的問題，并及時跟進(jìn)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和供貨能力；
6、采購信息管理：負(fù)責(zé)采購信息的收集、整理和管理，建立和維護(hù)采購數(shù)據(jù)庫，及時更新采購記錄和報表；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

年齡要求：45周歲以內(nèi)，2年以上采購經(jīng)驗
薪資待遇：3-5k，繳納社保，有意者電聯(lián)